“แรงงานมีประสิทธิภาพสูง มีความมั่นคง และคุณภาพชีวิตที่ดี”
1. พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรู้
2. จัดเตรียมกำลังคนให้มีความพร้อมและพอเพียงต่อความต้องการทางฌศรษฐกิจทุกภาคส่วน
3. เสริมสร้างให้แรงงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี
4. พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ
